Programa colaborativo de liderazgo

2015-2021

El Foro de Liderazgo Colaborativo se diseñó para identificar a las personas de las Áreas Marinas Protegidas (AMPs) del Mediterráneo (incluidos los países de la UE y fuera de la UE) que han demostrado la promesa de liderazgo a través de sus acciones y tienen un fuerte compromiso personal para aprender y aplicar ideas innovadoras para su AMP. En este foro se unen profesionales de AMP y especialistas en conservación costera y marina, para identificar y desarrollar nuestras propias habilidades innatas en:

• Equipos líderes y co-líderes
• Facilitanción de los procesos participativos entre las partes interesadas
• Negociación y resolución de conflictos
• Desarrollo de respuestas innovadoras basadas en soluciones a desafíos complejos
• Dirigir campañas ambientales
• Participación en programas de tutoría profesional
• Comprometerse con un plan de desarrollo de liderazgo

El Foro de aprendizaje de liderazgo colaborativo se basa en un modelo de aprendizaje que destaca la identificación y amplificación de los recursos y habilidades individuales de cada uno de nosotros como posibles líderes. El programa se diferencia de los típicos programas de desarrollo de capacidades que están diseñados en torno a las necesidades de desarrollo de habilidades y conocimientos, ya que está diseñado para abordar problemas específicos de gestión de recursos que experimentamos día a día en nuestra vida laboral como profesionales de la conservación marina. La dinámica multicultural del grupo también es única. Tenemos la capacidad de compartir experiencias y compartir nuestro aprendizaje, lo que nos brinda la oportunidad de ampliar nuestra comprensión sobre la creación de enfoques creativos para resolver problemas y desafíos complejos de conservación marina.

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The intergenerational learning workshop. Science faculty, Universidad católica del Norte, Coquimbo, Chile.  Saturday 9 September. 9-13.00pm.

Stakeholder enhancement and leadership webinars: Oil & Gas, Tourism and Fishers sectors, Stakeholder enhancement to influence policy, MPA monitoring, Scientific communication. 2016-present. MMMPA-NOAA-WWF.

Second phase of the leadership development program. July 2017. MMMPA-WWF-